Mérida Yucatán.- El Gobernador Joaquín Díaz Mena puso en marcha el programa “Cimientos del Renacimiento”, un nuevo modelo de atención integral para las y los trabajadores de la construcción, que amplía oportunidades de capacitación, fortalece el desarrollo humano, la seguridad y el bienestar laboral, e incorpora acompañamiento a las familias del sector.

El nuevo esquema también atiende aspectos que van más allá del trabajo: incorpora apoyo para el bienestar emocional, prevención y atención de adicciones, acompañamiento social y acciones para el cuidado de la salud física y mental, además de capacitación en habilidades sociales.

Con ello, busca que las y los trabajadores cuenten no solo con mayores conocimientos para desempeñar su oficio, sino también con herramientas para enfrentar situaciones que pueden afectar su bienestar y el de sus familias.

A diferencia del programa anterior, “Dignificar”, que estaba dirigido principalmente a albañiles que laboraban en obra pública, “Cimientos del Renacimiento” amplía su alcance a más trabajadores de la construcción en todo el estado, incluyendo a quienes participan en la obra privada, y diversifica la capacitación con nuevas técnicas y oficios, como plomería, electricidad y soldadura, para fortalecer sus capacidades y hacerlos más competitivos.

Durante la presentación del programa en el Centro PILARES Renacimiento Maya de Mérida, el Gobernador Joaquín Díaz Mena afirmó que esta transformación responde a las nuevas necesidades de la industria y a la etapa de crecimiento que vive Yucatán, donde las grandes obras de infraestructura requieren trabajadores cada vez más capacitados y especializados.

Explicó que “Cimientos del Renacimiento” cuenta con cinco componentes básicos: capacitación técnica; desarrollo humano y social; seguridad y bienestar laboral; una plataforma digital de atención y seguimiento con georreferenciación de la obra pública, y el componente Aliados por la Vida, que brinda acompañamiento social, bienestar emocional y fortalecimiento comunitario.

“Esta iniciativa se amplía y reconoce el esfuerzo de quienes trabajan día a día en cada obra que se levanta en la entidad. El programa anterior capacitaba únicamente a albañiles que trabajaban en obra pública; con este nuevo modelo llegamos a trabajadores de obra privada. Algo muy importante: la capacitación incluye ahora otros oficios, además de albañilería, como plomería, electricidad y soldadura”, expuso.

Como parte de este nuevo modelo, las y los trabajadores reciben herramientas concretas para fortalecer sus condiciones de trabajo y seguridad. Durante el evento, el Gobernador encabezó la entrega de kits de trabajo que incluyen cascos, guantes, cucharas y goggles protectores para la vista, equipo que permitirá a las y los obreros contar con mejores condiciones para desempeñar sus actividades y reducir riesgos de accidentes en los sitios de trabajo.

Esta actualización es especialmente relevante ante la creciente demanda de mano de obra especializada que generan las inversiones y proyectos estratégicos que se desarrollan en Yucatán. Entre ellos destacan el Tren Maya de carga, que contempla una inversión de 25 mil millones de pesos para conectar Umán con el Puerto de Progreso, y la modernización del Puerto de Altura, con una inversión de alrededor de 12 mil millones de pesos.

Todo ello, continuó Díaz Mena, puede traducirse en mayores ingresos para quienes cuenten con las habilidades que demanda actualmente la industria. Puso como ejemplo la escasez de soldadores, quienes pueden acceder a ingresos mensuales de hasta 30 mil pesos; sin embargo, ante la falta de mano de obra especializada, muchas veces se tiene que traer personal de otras entidades.

El Gobernador reconoció y agradeció el trabajo conjunto entre la Secretaría de Infraestructura para el Bienestar (SIB) y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) para identificar áreas de oportunidad y fortalecer la capacitación del sector. Asimismo, agradeció el respaldo que la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, ha otorgado para las grandes obras del proyecto Renacimiento Maya.

En su turno, la secretaria de Infraestructura para el Bienestar (SIB), Alaine López Briceño, expuso que esta iniciativa nació del Fideicomiso Yucateco para la Dignificación y Desarrollo Integral de los Trabajadores de la Construcción, el cual, dijo, se ha actualizado para tener mayor alcance y así apoyar a más trabajadores de la construcción en la mejora de sus habilidades sociales y técnicas, de la mano de la CMIC, tanto en la obra pública como en la privada.

Dicho Fideicomiso, explicó, se fondea a través de las aportaciones de los constructores de la obra pública en Yucatán, mediante aportaciones voluntarias destinadas a un fondo para la capacitación y el equipamiento en materia de seguridad para las y los obreros.

Los resultados del diagnóstico del Fideicomiso, añadió, arrojaron la necesidad de reforzar la capacitación mediante una estrategia de autocuidado y promoción de la salud física y mental, así como una estrategia comunitaria para la prevención y atención de adicciones y consumo problemático de alcohol en el sector.

Asimismo, se incorpora la capacitación en habilidades blandas para fortalecer el desarrollo personal, la comunicación, el liderazgo y la convivencia dentro del sector. La capacitación técnica se realiza a través de la CMIC, con cobertura en los 106 municipios de la entidad.

Como parte de esta estrategia, se habilitó la plataforma cimientos.yucatan.gob.mx para fortalecer el seguimiento, la transparencia y el acceso a la georreferenciación de la obra pública que se lleva a cabo en Yucatán.

Por otro lado, el presidente de la CMIC Yucatán, Felipe Alberto Canul Moguel, resaltó que cada obra de infraestructura transforma las comunidades y es resultado del trabajo, del conocimiento, de la experiencia y del compromiso de miles de hombres y mujeres, por lo que destacó que invertir en capacitación no es un gasto, sino una inversión estratégica para el desarrollo de Yucatán y de México.

Asistieron a este evento los beneficiarios de este programa Pedro Ortiz Santiago y José Juan Arena Salamanca; el diputado federal Óscar Brito Zapata; la diputada local Clara Rosales Montiel; el secretario de Educación, Juan Balam Várguez; el secretario Anticorrupción y Buen Gobierno, Óscar Valencia Domínguez; la secretaria de Desarrollo Sustentable, Neyra Silva Rosado; el secretario de Economía y Trabajo, Ermilo Barrera Novelo, y el director general del Instituto para la Construcción y Conservación de Obra Pública, José Isaac González Bernal.